GARANTUJEME, že se při objednávce již 2 a více účastníků na vybraný termín školení uskuteční.
Specifika rozvojového programu:
Více informací na: http://www.cadetgo.cz/
Již od roku 2008 se specializujeme na rozvoj manažerů, kteří začínají svojí manažerskou kariéru.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Smysl a cíle Manažerské akademie:
Nejvhodnější pro:
Začínající manažery všech oborů a úrovní, manažery s krátkodobou praxí ve vedení lidí, team leadery, mistry, pracovníky, kteří se na výkon pozice připravují.
OBSAH KURZU 2+2 dny ************************************************************************************
Modul 1 - Taktika přechodu a startu
Základní chyby na startu manažera
Definování všech manažerských rolí a odpovědností
Jaké jsou typické role manažera
Budování autority
Modul 2 - Vedení lidí a týmů
Analýza stávajícího stylu vedení
Situační vedení
Styly řízení a jak je použít
Jak stanovovat a komunikovat cíle
Delegování úkolů
Pozitivní kritika a pochvala
Modul 3 - Komunikace na pracovišti
Komunikační kanály ve společnosti
Informace a dezinformace
Krizová, provozní a preventivní komunikace
Schopnost naslouchat
Verbální projev
Řeč těla
Osobní rozhovor, Win-Win
Modul 4 - Motivace pracovníků
Hodnotové systémy a jejich význam
Motivace jednotlivce a týmu
Demotivace, vyhoření
Příprava motivujícího prostředí
Typy zaměstnanců
Motivační nástroje, jak zacílit motivaci
Modul 5 - Efektivní práce s časem
Žrouti času a kroky k jejich odstranění
Stanovování priorit
SMART podmínky cíle
Úkoly a jejich dělení na fáze
Paretovo pravidlo v praxi
Plánování dne, týdne, dlouhodobých úkolů
Technické pomůcky pro efektivní práci
Modul 6 - Vedení porad a schůzek
Porada jako řídící nástroj
Techniky vedení porad
Časový harmonogram porady
Efektivní využití času na poradách
Typologie účastníků porad
Efektivní řízení diskuse
Fix-Coaching
Školení je pro lepší efektivitu a uplatnění nových dovedností v praxi na pracovišti doplněno vždy o telefonický fix-coaching lektora s každým účastníkem po zakončení jednotlivých učebních částí.
Detaily na webových stránkách společnosti >>
Přínosy kurzu pro zaměstnavatele:
S čím se setkávají manažeři v prvních krocích na manažerské pozici?
Použité metodické přístupy:
Manažerská akademie aktivně zapojuje účastníky do tématiky a nácviků, účastníci jsou zároveň partneři, kteří se od sebe navzájem učí a získávají širší nadhled.
60% času se odehrává řešením situací z praxe, nácvikem nebo skupinovými činnostmi. Většinou se pracuje v menších skupinách, v nichž účastníci hrají různé role každý den jsou realizována 3-4 cvičení různého tématického zaměření
Celkem je v průběhu všech šesti modulů realizováno 26 cvičení a simulací.
Významným prvkem výcviku je zpětná vazba - vzájemné hodnocení i sebereflexe, které umožní zefektivňovat výkonnost celé skupiny (posílení procesu učení).
Key: manažer, akademie, academy, dovednost, manažerské, vedení, leadership
MANAŽERSKÁ AKADEMIE pro začínající manažery
22.10.2024 – 21.11.2024 Praha Praha 4, Antala Staška 34 Upřesnující informace k termínu
00:00 – 00:00 hod.
česky