Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Účastníci budú v kurze zoznámení so všetkými osvedčenými modelmi a dozvedia sa, že je efektívnejšie vytvoriť si vlastný kompetenčný model, ktorý bude… |
| Na kurze sa dozviete, čo všetko spätná väzba je. Predovšetkým sa však budeme sústrediť na ich efektívne využitie. |
| Popis a cíl akce Na tomto kurzu se účastníci naučí dovednostem potřebným pro přežití či zvládnutí krizových situací. Nejenom v přírodě, ve volném… |
| Zaměstnáme vaše mozky i tělo. Uspořádáme pro vaši firmu zážitek společně s rodinnými příslušníky. Rozdělíme vás do týmů, které si zaběhnou překážkový… |
| kurz odborné angličtiny je určen pracovníkům v restauracích, kavárnách, barech a hotelech kurz je pro mírně pokročilé studenty (úroveň A2 podle SERR) … |
| kurz je pro středně pokročilé studenty (úroveň B1 podle SERR) minimální délka kurzu je 6 vyučovacích hodin (45 minut) |
| Cílová skupina: Všichni ti, kteří nemají HR jako svoji specializaci. Proč tento kurz chtít: Pokud chci mít povědomí, co se v lidských zdrojích… |
| Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu. Mentor se dohodne s Mentee(m) na četnosti sezení a… |
| Tématem semináře “Leadership” pro vedoucí pedagogické pracovníky” je přiblížení vedení ve školství, co mají firmy a škola společného a v čem je… |
| Tématem semináře je předání základů koučovacího přístupu k sobě i druhým lidem. Koučovací přístup je jedním z nejefektivnějších rozvojových… |
| Motto: „Pouze vytrvalá snaha má význam.“ Anthony Robbins Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a středních podniků. Tyto zkušenosti předáváme… |
| Motto: „Vše dobré je nepřítelem skvělého.“ Jim Collins ale „Lepší je překážkou dobrému.“ Don Bosco Máme zkušenosti z oblasti revitalizace malých a… |
| Jak zadávat práci? Jak kontrolovat práci podřízených? Jak hodnotit splněné úkoly? Jak hrát roli vedoucího? Co vše musí vědět odborník, když chce taky… |
| Jak zvládat konflikty mezi zaměstnanci? Jak rozpoznat hrozící konflikt? Jak odstranit třecí plochy? Jak se zachovat, když se naši lidé dostanou do… |
| „Pravé poslání každého člověka je tam, kde se setkává jeho radost s potřebami světa." Modul Professional HR Skills nabízí specializované tréninky… |
| Cíle kurzu: - potvrdit a prohloubit znalosti a dovednosti z oblasti týmové práce - prohloubit pozitivní vazby a důvěru mezi členy týmu - poskytnout… |
| Cíle kurzu: - připomenout celý komplex odpovědností manažera - umožnit sebepoznání účastníků z hlediska preferovaných stylů řízení - ukázat přednosti a… |
| Kurz angličtiny ve městě Sliema pořádaný na škole Institut of English Language Studies - Malta. Detailní informace o škole Institut… |
| Kurz angličtiny ve městech Boston, Los Angeles, New York, San Diego, San Francisco pořádaný na škole European Centre - USA. Detailní… |
| Ukázka je zaměřená na ochutnávku toho, co můžete získat z výcviku a jak naši lektoři koučové pracují. Vyzkoušíte některý z nástrojů vedení lidí a… |
| 8 denní vzdělávací program je schválený ICF(64 hodin ACSTH) a je určen pro ty, kteří chtějí v budoucnu pracovat jako profesionální nebo interní… |
| Co potřebuji, abych správně vedl tým podřízených Nástroje, dovednosti |
| podpora sounáležitosti týmu nástroje a dovednosti k jeho vedení řešení obtížných situací |
| Pokud dnes na něčem stojí svět, tak jsou to vztahy. Jejich budování však závisí právě na lidech. Účastníci se dozví, jak se moderní etiketa vyvíjí v… |
| Více jak 80 % z toho, co je na nás vidět, jsou oděvy. Jsou nedílnou součástí naší komunikace. Jsou více než jen oblečení. Oděv je vyjádřením úcty ke… |
| „Někdy stačí jen zašeptat, jindy je nejlepší křičet." [J. D. Loori] Tréninky tohoto modulu se zaměřují na rozvoj komunikačních dovedností, který ve… |
| Cieľ kurzu: Uvedomiť si dôležitosť tréningu a koučingu obchodných zástupcov, naučiť sa techniky tréningu a poskytovanie spätnej väzby formou… |
| Cieľ kurzu: Zdokonaliť sa vo vyjednávaní o podmienkach dodávky a o jej cene tak, aby výsledok vytváral predpoklady pre dlhodobú spoluprácu, oboznámiť… |
| Jak funguje školení na míru Upřesníme si, pro jaké pozice zaměstnanců je školení určené a jak budou dotyčné osoby se získanými informacemi dále… |
| Jak funguje školení na míru Upřesníme si, pro jaké pozice zaměstnanců je školení určené a jak budou dotyčné osoby se získanými informacemi dále… |
| Obsah firemního semináře: Umění dobře mluvit a umění dobře naslouchat Důležitost zpětné vazby Moderace versus prezentace Využití moderačních metod a… |
| Obsah semináře: * Nemáte finance na náročné vzdělávání vašich zaměstnanců mimo firmu? * Máte vlastní odborníky, kterým pouze chybí pedagogická… |
| Učenie ako celoživotná aktivita, postoj k učeniu, učiaca sa osobnosť Priority v učení Spôsoby učenia (z vlastných skúseností a… |
| Podstata a zmysel komunikácie Komunikačný šum Aktivne načuvanie Mimoslovná komunikácia Telefonovanie Efektívna… |
| Zaměření: kurz "Interní auditor EMS (ISO 14001)" pomůžeme účastníkovi kurzu při orientaci v legislativě a následné implementaci normy ISO 14001:2015… |
| Zaměření: kurz "Úvod do EMS dle ISO 14001" je vhodný pro všechny pracovníky, kteří se chtějí orientovat v základních požadavcích systému… |
| Délka workshopu: 1 den Typ osobnosti je pojem nejčastěji spojovaný s modelem rozvoje osobnosti vytvořeným Isabel Myersovou a Katherine Briggsovou… |
| Délka programu: 0,5 dne Téma "vyhoření" je čím dál aktuálnější a mnoho lidí by si proto rádo vyjasnilo, co tento termín znamená a jak lze syndrom… |
| Využijte Big Data pro efektivní rozhodování Nebudete se muset spoléhat jen na intuici Získáte kvalitní podklady pro efektivní rozhodování… |
| Vyberte ty, se kterými uspějete Rozklíčujete, kdo je nejvhodnější kandidát pro konkrétní pozici Zvýšíte výkonnost svých týmů Objevíte skryté… |
| Cílem programu je seznámit účastníky se všemi možnostmi a cestami vedoucími k dalšímu rozvoji vlastní osobnosti a s tím souvisejícím rozvojem i v… |
| Pro koho je trénink určen? Program je určen zaměstnancům, jejichž pracovní náplň zahrnuje návštěvy u zákazníků a vyřizování jednoduchých i… |
| Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho… |
| Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho… |
| Školení je určeno: pro konstruktéry, pracovníky technické přípravy výroby, mistry Obsah: Návrh (projekt, design, posouzení, kontrolní výpočet… |
| Školení je určeno: vedoucí pracovníky svařoven, konstruktéry a pracovníky vývoje,technology a pro pracovníky svářečského dozoru a technické… |
| Zakázkové kurzy na míru na všechna témata obchodních a prodejních dovedností podle zadání klienta. Např.: Prodejní rozhovor Zdolávání námitek… |
| Zakázkové kurzy na míru na všechna témata komunikačních a prezentačních dovedností podle zadání klienta. Např.: Jak jednat s různými typy lidí… |
| V oblasti rizeni lidskych zdroju realizujeme nasledovne kurzy: HR manazer – system rizeni lidskych zdroju moznosti personalniho auditu interni… |