Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Vyjednávacie zručnosti Typ aktivity: Tréning Dĺžka trvania: 1 deň Kód: MJBT013 Obsah aktivity: Vyjednávanie - charakteristiky Prejavy typov partnerov a… |
| Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -… |
| Co Vám školení přinese a co dostanete k tomu: - teoretické znalosti - znalosti o produktu získané praxí ze cvičení - dokumentaci v českém jazyce -… |
| * provádíme školení jak jednotlivců tak i početnějších skupin * školení probíhá ve spolupráci se Střední zemědělskou školou v Klatovech * v moderní… |
| Strojopis na počítači 12 dní po 2 hodiny, utorok a štvrtok - 6 týždňov, denne 17:00 – 19:00 Najbližší termín kurzu: 18.9.2008 Vstupné požiadavky:… |
| Moderná elektronická kancelária 2 dni, denne 8:00 – 16:00, začiatok kurzu 9:00 Vstupné požiadavky: Kurz predpokladá znalosť práce v prostredí MS… |
| Školení je zařazeno do akreditovaného vzdělávacího programu. |
| Spokojenost zákazníka Kontrolní plány |
| Cíl kurzu Seznámit účastníka kurzu s dostupnými informačními systémy s nabídkami pracovních příležitostí. Naučit základům práce s počítačem. Naučit… |
| Training Overview: Participants will learn how to build a compelling brand through integrating all the elements of the Marketing Communications… |
| Training Overview: a comprehensive overview of logistics/supply chains for corporations. Goals: Understand the increasing importance of… |
| Častokrát šéf firmy – inšpirovaný Motivačným seminárom pre vedúcich pracovníkov k za-ádzaniu zmien a zlepšení vo svojej firme, narazí na nepochopenie… |
| Majitelia, konatelia, manažéri a vedúci pracovníci majú na svojich pleciach veľkú zodpovednosť za ľudí, ktorých riadia a vedú k vysokým výkonom v… |
| Školení je určeno pro začínající a mírně pokročilé uživatele. Práce s více datovými zdroji, možnost definice vlastních formulářových sestav, možnost… |
| Školení je určeno pro pokročilé uživatele a začínající správce systému ESO 9. Je rozděleno do dvou částí. V první části se účastníci seznámí detailně… |
| Výcvikový programy pro ředitele škol a zástupce ředitelů škol * manažer dříve a nyní - změny v pojetí manažerské práce a manažerských přístupů;… |
| Dva dvoudenní tréninkové programy pro pracovní týmy Cíl: * pomoci účastníkům poznat sílu a výhody týmové práce * vytvořit mission týmu - ujasnění… |
| Účastníci kurzu z řad IT profesionálů se naučí: Instalovat a konfigurovat SQL Server 2005. Spravovat databázové soubory. Spravovat zabezpečení. Provádět… |
| Účastníci kurzu z řad IT profesionálů se naučí: Tvořit databáze a databázové soubory. Vytvořit datové typy a tabulky. Použít vlastnosti produktu… |
| Určení: Kurz je určen všem, kdo chtějí zvýšit svou emoční inteligenci. Vědecké výzkumy potvrzují, že zvýšení emoční gramotnosti zaměstnanců zlepšuje… |
| Varianty Corel Draw 8 CZ, Corel Draw 9 CZ Délka 3 dny - 18 vyučovacích hodin Předpoklady znalostí Znalost Corel Draw v rozsahu kurzu pro… |
| Varianty Corel Draw 8 CZ, Corel Draw 9 CZ Délka 4 dny - 24 vyučovacích hodin Předpoklady znalostí Znalost MS Windows. Obsah Základní pojmy… |
| Jak jednat s problematickými lidmi Mezi nejobtížnější situace, s nimiž se každý manažer setkává, je řešení konfliktů. Pokud se včas nepřistoupí k… |
| Délka trvání: 2 dny Cíle kurzu: Seznámit se zásadami, principy, metodami a technikami efektivní komunikace Uvědomit si svůj model komunikace a možnosti… |
| Kombinace klasického tréninku a outdoor tréninku Délka trvání: 3 dny Cílem tréninku je poskytnout účastníkům prostor pro nácvik vyjednávání v zátěžových… |
| Cíl: Zlepšení vystupování a image obchodníka Osobní plán rozvoje: Osobní zpětná vazba a stanovení vlastního cíle |
| Oscar Wilde: Sebevědomí a sebeúcta je pověst, jakou máš sám u sebe. Zlepšení vystupování a image manažera Kadeřník Osobní plán rozvoje: Osobní… |
| Nebyl vypsán žádný termín. V případě zájmu nás prosím kontaktujte na 731 506 519 |
| Nebyl vypsán žádný termín. V případě zájmu nás prosím kontaktujte na 731 506 519 |
| Rozsah tréninku: 2 dny Úvod tréninku Představení účastníků a trenéra Očekávání od tréninku Řízená diskuse: „Úspěšné versus neúspěšné změny" v… |
| Rozsah tréninku: 2 dny Úvod tréninku Představení účastníků a lektora Brainstorming: Očekávání účastníků od tréninku, s čím přicházíte Budování a řízení… |
| 3 systémy mysli |
| Základní pojmy managementu |
| Ukázat, že porady nejsou jenom o výměně informací Cíl: Naučit se udržet kontrolu nad průběhem pracovních porad Program "Už zase ty zatracené porady… |
| Chvála jako součást firemní kultury a motivace pracovníků Cíl: Naučit se chválit a zvýšit tak motivaci pracovníků v organizaci Program "Zvyšování výkonu… |
| SPC je zkratkou slov Statistical Process Control - statistické řízení procesů. Autor této metody, americký statistik Walter Shewhart, dokázal pomocí… |
| Při zavádění neustálého zlepšování procesů je užitečné vytvořit jádrovou skupinu lidí se specifickou metodickou i praktickou výbavou, a to jak z… |
| Podnikové kurzy jsou kurzy, které se konají přímo v podniku a jsou určeny jak pro kolektivy, tak i pro jednotlivce. Program a organizace těchto kurzů… |
| Výuka probíhá jako systém na sebe navazujících modulů, které studenty postupně zasvětí do možností IT - od základního použití PC až po grafický design… |
| Kurz spojuje 20 lekcí obecných ve skupince max 12 studentů + 10 lekcí obchodní němčiny v miniskupince 5-8 studentů. Tento program je určen především… |
| Semináře, které realizujeme pravidelně zejména na základě úzké spolupráce s velkými bankovními domy vycházejí z analýzy potřeb klienta, specifikace… |
| Semináře, které realizujeme pravidelně zejména na základě úzké spolupráce s velkými bankovními domy vycházejí z analýzy potřeb klienta, specifikace… |
| Pod tímto označením se skrývá kvalifikace, jejímž získáním se potápěč stane velmi žádaným buddym pro ostatní. Důvodem je to, že absolvent tohoto kurzu… |
| nové techniky řízení osobního výkonu jak získat, udržet a neztratit autoritu zdravé sebevědomí a jak ho vybudovat sebemotivace, organizace práce,… |
| Vzdělávací program pro výrobní, nevýrobní i neziskové organizace a podniky, v rámci kterého je na principu outsourcingu externě zajišťováno komplexní… |