Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Manažerské kurzy Kurzy na míru 
Vyberte si z největší nabídky vzdělávacích a poradenských služeb v ČR - aktuálně 21981 akcí od 145 dodavatelů
Systémové myšlení - nástroj pro efektivní řízení
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
-
Kurz na míru
- ID akce:93922
Popis kurzu na míru Systémové myšlení - nástroj pro efektivní řízení
Určeno:
Vrcholovým a středním manažerům, podnikatelům.
Cíle semináře:
Porozumíte zásadám nových modelů řízení lidí, naučíte se znát zásady efektivní komunikace a skutečného dialogu, znát techniky pro nalezení kritických míst v řízených systémech a pro nalezení optimální systémové struktury.
Obsah:
Techniky a nástroje pro zlepšení vnitrofiremní komunikace jako nástroje pro prosazení a řízení změny
Techniky a nástroje pro zavedení skutečného dialogu jako nutné podmínky pro přijetí změny
Systémové myšlení jako technika pro optimalizaci podnikového modelu řízení
Komunikační a vůdcovské styly
Metody:
Výklad, práce s případovými studiemi, individuální i skupinová cvičení, manažerské simulace.
Rozsah semináře: 2 dny
Popis:
Pro systémové myšlení je nutné umění:
shromáždit relevantní informace pomocí dialogu se zainteresovanými stranami v případné změně
umět stanovit správný směr změny díky systémové dynamice, která umožní lepší pochopení systému a problému
umět realisticky vyhodnotit kapacitu organizace ke změně a zvolit tak správný rozsah a tempo změny
Vrcholovým a středním manažerům, podnikatelům.
Cíle semináře:
Porozumíte zásadám nových modelů řízení lidí, naučíte se znát zásady efektivní komunikace a skutečného dialogu, znát techniky pro nalezení kritických míst v řízených systémech a pro nalezení optimální systémové struktury.
Obsah:
Techniky a nástroje pro zlepšení vnitrofiremní komunikace jako nástroje pro prosazení a řízení změny
Techniky a nástroje pro zavedení skutečného dialogu jako nutné podmínky pro přijetí změny
Systémové myšlení jako technika pro optimalizaci podnikového modelu řízení
Komunikační a vůdcovské styly
Metody:
Výklad, práce s případovými studiemi, individuální i skupinová cvičení, manažerské simulace.
Rozsah semináře: 2 dny
Popis:
Pro systémové myšlení je nutné umění:
shromáždit relevantní informace pomocí dialogu se zainteresovanými stranami v případné změně
umět stanovit správný směr změny díky systémové dynamice, která umožní lepší pochopení systému a problému
umět realisticky vyhodnotit kapacitu organizace ke změně a zvolit tak správný rozsah a tempo změny