Teambuilding - rozvoj kompetencí v rámci týmové práce

Teambuilding je rozvojová aktivita, která je zaměřena na zefektivnění fungování týmu, odstranění

skrytých tenzí a konfl iktů i na rozvoj jednotlivce jako součásti pracovní skupiny.

Teambuilding může být realizován ve 3 úrovních:

1. Outdoor Fun

2. Outdoor Training

3. Outdoor Therapy

Metody:

* adrenalinové aktivity

* dobrodružná terapie

* zážitková pedagogika

* psychodiagnostické metody

* psychoterapeutické metody

Zpětná vazba:

Součástí většiny aktivit je zpětná vazba následující po ukončení aktivity a sloužící k posílení sebereflexe stejně jako k zamyšlení nad způsobem a efektivitou týmové spolupráce.

Typy aktivit

Icebreakers

* aktivity zaměřené na uvolnění a vzájemné sblížení účastníků

Dynamics

* krátké problémové úlohy

Případové studie

* úlohy, které kopírují reálné situace

Strategické hry

• aktivity simulující reálné pracovní a životní situace

Výzvové aktivity

* aktivity, kde je nezbytná vzájemná spolupráce, důvěra a spolehnutí se na toho druhého

Expedice

* vícedenní program s putováním po horách, kempováním, překonáváním přírodních překážek

Tvořivé projekty

* aktivity zaměřené na rozvoj tvořivosti, projektového plánování a prezentačních schopností

Relaxace a zábava

* večerní relaxační a zábavné programy, které slouží k odreagování po náročném dni