Řízení pracovní kariéry - plány personálních rezerv, kariérové plány, plány osobního rozvoje
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz. Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Popis kurzu na míru Řízení pracovní kariéry - plány personálních rezerv, kariérové plány, plány osobního rozvoje
Určeno Manažerům firem a organizací, personálním manažerům a specialistům, manažerům vzdělávání
Cíl Seznámit se s možnými přístupy k problematice řízení pracovní kariéry Získat náhled o možných východiscích řízení pracovní kariéry Uvědomit si cíle procesu řízení pracovní kariéry Zvládnout kroky tvorby kariérových plánů a plánů osobního rozvoje
Obsah Východiska řízení pracovní kariéry - strategie managementu lidských zdrojů, hodnocení zaměstnanců, hodnocení osobní kariérové kotvy Praktický význam řízení pracovní kariéry pro organizace - možné přístupy k vytváření systémů personálních rezerv, plány následnictví Plánování kariéry jednotlivců - osobní cíle pracovníků, jednání a dohody o stanovení cílů kariéry a krocích k jejich dosažení Individuální plány vzdělávání jako součást plánu pracovní kariéry i systému vzdělávání a rozvoje pracovníků