Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz. Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Seminář je zaměřen na: místo a význam pravidelného hodnocení pracovníků v rámci vedení spolupracovníků přesné definování cílů pravidelného hodnocení obsahové propracování kritérií hodnocení pro praxi účastníků teorii vedení hodnotícího pohovoru poznání možných chyb v procesu hodnocení teorii poskytování zpětné vazby (pochvala - kritika) proces plánování výkonu pracovníků v d budoucím období trénink vedení hodnotícího pohovoru v konkrétní modelové situaci zpětnou vazbu k výkonu v modelové situaci a přenos poznatků do praxe