Sebepoznání a poznání spolupracovníků v manažerské praxi

Seminář je zaměřen na:
rozšířit sebepoznání účastníků a docenění jeho důležitosti
zmapování faktorů, které se podílejí na tvorbě našeho sebepojetí a sebevědomí,
možnosti dalšího ovlivňování našeho "já"
techniky, jak lépe poznat vlastní silné a slabé stránky, jak se zaměřit na další posílení či využití silných a rozvoj či kompenzaci slabých stránek
zvýšení citlivosti pro projevy různých osobnostních typů
výhody a nevýhody vyplývající ze spolupráce jednotlivých typů
význam a přínos využití komplexity manažerských činností, na provázanost tzv. hard a soft skills
provázanost mezi typem osobnosti a stylem vedení, na docenění silných stránek a předvídání rizik u spolupracovníků jednotlivých osobnostních typů
náměty pro práci "na sobě" a v oblasti řízení lidských zdrojů
seznámení s možnostmi psychodiagnostiky