Assessment/Development Centrum

Účastníci získají jasnou představu o použití, zásadách, struktuře a vyhodnocování výběrových řízení na bázi Assessment center a rozvojových programů na bázi Development center. Zároveň budou umět použít vybrané úkoly jako doplnění ústního pohovoru při výběrovém řízení - tzv. simulace. V rámci školení získají nejen teoretické poznatky, ale vyzkouší si prakticky vytváření modelových úkolů, budou pracovat v roli účastníka i v roli pozorovatele.

·            Analýza pracovní pozice

·            Simulace – doplňkové metody při výběrovém pohovoru

·            Assessment Centra – použití, struktura, zásady, vyhodnocovaní

·            Typy úkolů – rolové hry, případové studie, skupinové diskuse, energizery, individuální praktické úkoly atd.

·            Development Centra – použití, odlišnosti od Assessment centra, zpětná vazba

·            Vytváření úkolů, struktura programu AC/DC

·            Praktické řešení úkolů

·            Praktické pozorovaní účastníků

·            Konference pozorovatelů, závěry, zpětná vazba, závěrečná zpráva 

Místo konáni: školicí místnost v Karlíně nebo dle potřeby