Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Personalistika a osobnostní rozvoj Kurzy na míru Právo a legislativa 
Vyberte si z největší nabídky vzdělávacích a poradenských služeb v ČR - aktuálně 22000 akcí od 145 dodavatelů
VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty
-
Kurz na míru
- Dodavatel:
Kontakty
- Tel.:606 610 126
- E-mail:
- Web:
- Kontaktní osoba:klientský servis
- ID akce:670054
Popis kurzu na míru VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - právní a finanční aspekty
Obsah:
* Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle zákoníku práce
* Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu
* Zvýšení kvalifikace, znaky, náhrada mzdy a rozsah pracovního volna dle nového ZP (změny podle novely ZP)
* Rozlišení mezi prohlubováním a zvýšením kvalifikace, příklady, zvláštnosti u některých povolání (úředníci územních samosprávných celků, zdravotníci, stážisté)
* Další nároky zaměstnanců – cestovní náhrady event. jiné, smluvní řešení
* Kvalifikační dohody (§ 234 a 235 ZP)
* Zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů škol
* Rekvalifikace zajišťovaná zaměstnavateli, dohody o rekvalifikaci podle zákona o zaměstnanosti
* Kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.)
* Nesplňování kvalifikačních předpokladů a požadavků jako výpovědní důvod
* Financování vzdělávání zaměstnanců z nákladů a ze zisku, daňové souvislosti, specifika tzv. rozpočtové sféry, změny od 1. 1. 2008 podle zákona o stabilizaci veřejných rozpočtů a připravované změny od 1. 1. 2009
* Formy péče o odborný rozvoj zaměstnanců podle zákoníku práce
* Prohlubování kvalifikace, jeho znaky, financování, mzda při účasti na školení a studiu
* Zvýšení kvalifikace, znaky, náhrada mzdy a rozsah pracovního volna dle nového ZP (změny podle novely ZP)
* Rozlišení mezi prohlubováním a zvýšením kvalifikace, příklady, zvláštnosti u některých povolání (úředníci územních samosprávných celků, zdravotníci, stážisté)
* Další nároky zaměstnanců – cestovní náhrady event. jiné, smluvní řešení
* Kvalifikační dohody (§ 234 a 235 ZP)
* Zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů škol
* Rekvalifikace zajišťovaná zaměstnavateli, dohody o rekvalifikaci podle zákona o zaměstnanosti
* Kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.)
* Nesplňování kvalifikačních předpokladů a požadavků jako výpovědní důvod
* Financování vzdělávání zaměstnanců z nákladů a ze zisku, daňové souvislosti, specifika tzv. rozpočtové sféry, změny od 1. 1. 2008 podle zákona o stabilizaci veřejných rozpočtů a připravované změny od 1. 1. 2009
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.