Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty.
Cíl: Po absolvování semináře účastníci budou: * Vědět jaké nástroje personálního controllingu lze použít * Umět stanovit měřitelné ukazatele nosných personálních procesů
Obsah: * Pojetí personálního controllingu ve vazbě na konkrétní specifika firmy * Vliv personálního controllingu na posílení strategického významu managementu lidských zdrojů a na posílení postavení HR útvaru v rámci řízení firmy * Nástroje personálního controllingu ve vazbě na systém managementu lidských zdrojů * Měřitelné ukazatele nosných personálních procesů, jak je nastavit a vyhodnocovat * Řešení praktických problémů týkajících se personálního controllingu, diskuze, výměna zkušeností
Metody výuky: Interaktivní seminář založený na aktivním zapojení účastníků s praktickými cvičeními a skupinovou diskuzí.
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.