Popis kurzu na míru IDENTIFIKACE POTŘEB VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ
Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy informací o organizaci jako celku, analýzy pracovních míst, hodnocení jako východisko identifikace potřeb vzdělávání, průzkumy podnikového klimatu, personální audity, analýzy individuálních potřeb vzdělávání... * Sladění individuálních potřeb vzdělávání s potřebami organizace
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.