Work Life Balance pre HR manažérov - zladenie práce a osobného života (1.časť)

Správne vymedziť pojem "Work Life Balance", nie je jednoduché, pretože každý z nás má tak v osobnom ako aj pracovnom živote iné priority. To, čo nám pomáha dosahovať a udržiavať rovnováhu dnes, nám zajtra už nemusí postačovať. Od každého z nás sa navyše očakáva plnenie rôznych rolí - v osobnom aj pracovnom živote. Málokomu zostáva čas na zamyslenie sa, či tempo, ktoré sme si zvolili, nebude mať v dohľadnej dobe negatívne následky súvisiace s našim mentálnym a fyzickým zdravím.

Akú rolu zohráva HR manažér v súvislosti s problematikou WLB?

* Ako môže napomôcť predchádzaniu syndrómu Burn Out, ktorý postihuje stále častejšie nie len vrcholových manažérov a tým znížiť riziko znižovania produktivity?
* Aké nástroje WLB môže zvoliť pre zníženie stresu / tlaku a zvýšenie pracovného výkonu?
* Aké možnosti má pri uplatňovaní WLB stratégie z pohľadu Zákonníka práce?

Po absolvovaní kurzu budú mať účastníci prehľad o problematike WLB do takej miery, aby boli schopní identifikovať jednotlivé okruhy WLB na oboch úrovniach – osobnej aj pracovnej.

HR manažéri získajú navyše:

* nový pohľad na Zákonník práce
* návod na identifikovanie a zapracovanie jednotlivých oblastí WLB do sociálnej politiky spoločnosti
* informácie o medzinárodne uznávanej metodike Garuda ako alternatívnom podpornom nástroji pre stratégiu WLB
* informácie o japonskej AMMA masáži ako alternatívnej možnosti znižovania stresu priamo na pracovisku