360° zpětná vazba je jedním z nejsilnějších nástrojů zaměřených na rozvoj manažerských dovedností.
Jedná se o zprostředkování komplexní zpětné vazby, která manažerům poskytne cenné informace o tom, jak jejich jednání vnímají kolegové, nadřízení i podřízení, a co mohou udělat proto, aby se jako manažeři zlepšili.
Všichni máme určité přednosti, ale také oblasti, ve kterých se můžeme rozvíjet a o kterých často ani netušíme. Ostatní tyto oblasti vnímají a tím, že se s námi o své vnímání podělí, mohou velmi prospět našemu rozvoji a růstu.