Pravidelné hodnocení zaměstnanců (systémy hodnocení, problémy)

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Právo a legislativa Kurzy na míru

  • Kurz na míru

  • ID akce:
    46375

Popis kurzu na míru Pravidelné hodnocení zaměstnanců (systémy hodnocení, problémy)

Určeno:
Řídícím pracovníkům, personalistům, manažerům, kteří uplatňují řízení pomocí cílů.


Cíle semináře:
Naučíte se využívat hodnocení pracovníků k zlepšování výkonu podřízených a k vylaďování potenciálu zaměstnanců s firemními cíli.


Obsah:
Přínos hodnocení pracovníků pro firmu
Příprava na rozhovor
Vedení hodnotících rozhovorů
Závěr hodnotícího pohovoru
Systémy hodnocení
Problémy


Metody:
Výklad, moderovaná diskuse, výukový film, nácvik vedení hodnotících rozhovorů, rozbor dosažených výsledků.


Rozsah semináře: 1 den


Popis:
Přínos hodnocení pracovníků pro firmu

Typy pravidelných hodnocení
Cíle a metody hodnocení a hodnotících pohovorů
Příprava na hodnocení, definice pracovní pozice
Obsah a úskalí posuzování lidí