Týmová práce

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Manažerské kurzy Kurzy na míru

  • Kurz na míru

  • ID akce:
    428198

Popis kurzu na míru Týmová práce

Určení:

střední a vyšší management

Předpoklady:

Účast na tomto programu není limitovaná účastí na žádném z kurzů, výhodou je však základní znalost teorie vedení lidí a komunikačních dovedností.

Cíle:

Porozumění problematice týmové práce, získání praktických zkušeností v oblastech  sestavování, řízení a hodnocení práce týmů, poznání vlastní týmové role (Belbin), příprava na problémové situace.

Obsah:

  • proč pracovat v týmu
  • typy týmů
  • psychologické rozměry týmové práce
  • tým a skupina
    • skupina a týmové procesy
    • koheze skupiny a týmu
    • teorie týmových rolí
    • role a dovednosti
    • skupina a tým
  • budování týmu (teambuilding), zavedení týmové práce
    • základní zásady při budování týmu
    • budování týmu v kontextu podniku či organizace
    • 5 různých přístupů (interpersonální přístup, přístup definování rolí, hodnotový přístup, přístup zaměřený na úkol, přístup k teambuildingu zaměřený na přijetí sociální identity)
  • vedení týmu
    • tým a jeho vůdce (leader)
    • vývoj přístupu k vůdcovství (leadership)
    • vůdcovství a zplnomocnění
    • 3 typy moci
    • zplnomocnění a týmová práce
    • autonomní týmy
  • co týmy potřebují
  • faktory úspěšnosti týmu
  • hodnocení týmového výkonu
  • rezistence vůči týmové práci - když týmy nefungují
  • pozice týmu v organizaci

Metody:

přednáška, diskuze, skupinová práce, případová studie, rolové hry, skupinová analýza, videoreflexe, individuální konzultace, Belbin Interplace - identifikace týmových rolí v účastnickém týmu

Rozsah:

3 dny (minimálně 2 dny)

Počet účastníků:

doporučený počet účastníků 12 - 14