Při koncepční práci zaměřené na zvýšení produktivity práce může být trénink jedním z dílčích kroků. Při sestavování tréninkových programů vycházíme z analýzy tréninkových a rozvojových potřeb, kterou jste si buď provedli sami nebo vám s ní můžeme pomoci. Tento postup vám zajišťuje, že finální podoba obsahu i formy tréninku bude přesně odpovídat potřebám vašich zaměstnanců.
Dalším krokem ke zvýšení produktivity práce může být poradenství.
Obsah zakázkových programů může být tvořen kombinací kteréhokoliv tréninku ze standardní nabídky včetně speciálních úprav. Uvádíme nejčastěji využívané programy ze standardní nabídky.
Dvoudenní tréninkové moduly:
DOVEDNOSTI „JAK ŘÍDIT SEBE“
DOVEDNOSTI „JAK ŘÍDIT DRUHÉ“
TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE
ODBORNÉ TRÉNINKOVÉ PROGRAMY