Online trénink: Řízení týmu na home office v nestandardní situaci II.

Hlavním cílem online kurzu je přinést účastníkům efektivní řídící a osobní postupy pro zvládnutí situací. Kurz orientovaný interaktivně s cílem zaangažovat každého z účastníků a přinést jim konkrétní, praktické techniky a postupy.

Maximální počet účastníků jednoho interaktivního online bloku je 12.

Délka kurzu: 3 hodiny

Jak být motivujícím lídrem a dostat z týmu to nejlepší? Jak poskytnout účinnou zpětnou vazbu jednotlivcům i celému týmu? Jak vést na dálku různé typy spolupracovníků? Šéf má být při distanční spolupráci nejen šéfem, ale i oporou a motivátorem. Rozdíl je ve výsledku.

• Poskytování zpětné vazby – kdy co použít; možnosti + výhody/nevýhody poskytování ZV na dálku; jak na dálku říci „OK“ a „Ne-OK“?
• Lídr/manažer jako opora pro svůj tým - důležitost podpory a sociálního kontaktu na dálku
• Možnosti motivace na dálku – jednotlivec vs. celý tým
• Řízení různých typů spolupracovníků na dálku
• Psychohygiena manažera a práce se stresem
• Interakce s účastníky a odpovídání na otázky