Řízení lidských zdrojů z hlediska psychologie

Cíle programu:

Cílem programu je seznámit všechny, kdo zastávají řídící funkci nebo jinak potřebují vést či motivovat své kolegy a podřízené, s kompletní psychologickou problematikou této činnosti.
Jedná se například o problematiku rozpoznání motivů vlastního chování, rozpoznání komunikace mezi jednotlivými členy společnosti, pochopení motivace a jednání druhých nebo o vytvoření takové pracovní atmosféry, ve které se pracovní úkoly plní lépe, než když je „dusno“.



Základní oblasti vzdělávacího programu - orientační osnova:

Osnova je pouze orientační a slouží jen pro bližší představu o možné náplni. Přesnou osnovu / program semináře vždy tvoříme na zakázku a jen na základě pohovoru lektorky se zadavatelem školení, případně s jeho účastníky.

• sebedůvěra a obranné mechanismy
• umění dosahovat své cíle
• analýza interakcí mezi členy skupiny
• základní principy delegování
• jak zvládat i nejsložitější problémy a situace
• efektivnější rozvoj a vytváření interpersonálních vztahů
• empatické naslouchání
• argumentace, práce s argumenty
• vytváření vzájemné úcty
• práce s problematickými lidmi
• stres a jeho využití
• techniky rozhodování a řešení problémů
• jak rozvinout kreativitu při řešení problémů a možnosti volby
• práce s emocemi

Detaily o programu viz. www.profitraining.cz

.