Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance

Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Manažerské kurzy Kurzy na míru

Popis kurzu na míru Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance

Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí? Dokážete chválit vaše zaměstnance? Dokážete vašim lidem říct i nepříjemné skutečnosti?

Jak s tímto nástrojem efektivně pracovat, se dozvíte v rámci tohoto kurzu.

Obsah:

  • Hodnocení jako nedílná součást manažerské práce

          - Proč hodnotit a co mi to přinese?

  • Hodnocení na různých úrovních řízení
  • Hodnocení vs. odměňování

          - Význam a přínos hodnocení

  • Průběžné a periodické hodnocení
  • Hodnocení jako systém
  • Hodnotící rozhovor

          - Strutkrua

          - SMART cíle

  • Po hodnocení vyhodnocení
  • Praktický nácvik a modelové situace

Rozsah: 1 den

Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text
Kontrola proti spamu. Kolik je pět a osm ? Součet zapište číslicemi.
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.