Systém motivace a hodnocení zaměstnanců v praxi aneb jak zvýšit angažovanost pracovníků

Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Manažerské kurzy Kurzy na míru

Popis kurzu na míru Systém motivace a hodnocení zaměstnanců v praxi aneb jak zvýšit angažovanost pracovníků

Víte, jaké možné systémy hodnocení zaměstnanců existují? Co takový systém firmě přináší? Máte ve firmě nastavený funkční systém hodnocení zaměstnanců? Jsou vaši zaměstnanci dobře motivováni? Využíváte nastavený systém hodnocení ve vaší firmě? Jak často hodnotíte své zaměstnance? Hodnotíte i průběžně? Dokážete pochválit i dát kritiku?

Obsah:

  • Princip pracovní motivace
  • Teorie motivace
  • Motivace a její role v našem životě
  • Motivace k pracovnímu výkonu
  • Styly vedení lidí ve vztahu k motivaci zaměstnanců
  • Systém hodnocení výkonu lidí
  • Hodnocení pracovníků jako proces
  • Hodnotící rozhovory
  • Nastavení KPI (Key Performance Identificator) a systém odměňování
  • Praktický nácvik modelových situací

Rozsah: 2 dny

Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text
Kontrola proti spamu. Kolik je deset a devět ? Součet zapište číslicemi.
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.