Vedení výběrového pohovoru s důrazem na ověření kompetencí uchazeče o pracovní pozici

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.

Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru

Personalistika a osobnostní rozvoj Kurzy na míru

Vytisknout kurz

Kurz na míru
ID akce:

2036319

Popis kurzu na míru Vedení výběrového pohovoru s důrazem na ověření kompetencí uchazeče o pracovní pozici

Zaměření kurzu

Kurz je zaměřen na definici kompetencí pro pracovní pozice a kladení otázek s cílem ověření si kompetencí nutných k výkonu pracovní pozice.

Komu je kurz určen

Program je určen pro vedoucí pracovníky personálních útvarů, majitele firem, specialisty personálních útvarů, kteří se chtějí naučit jak rozpoznat kompetentnost (nekompetentnost) uchazeče o zaměstnání ve společnosti.

Zkrácený obsah

Kompetence a jejich důležitost

Kvalifikace a praxe

Rozeznávání úrovně kompetence

Strukturovaný výběrový pohovor a výběrový pohovor orientovaný na úroveň kompetencí kandidáta

Příprava pohovoru

Struktura pohovoru

Pokládání otázek

Vyhodnocování odpovědí kandidátů

Místo konání

Neuron consulting, s.r.o., Kratochvílova 1

Metody a techniky

Důraz je především kladen na propojení teorie s praxí a nedílnou součástí teorie jsou praktické ukázky, praktická cvičení, řešení případových studií a modelových situací.

Účastníci se naučí rozlišovat, kdy jsou důležitější při výběru kandidáta kompetence, kdy kvalifikace a praxe. Účastníci se naučí prakticky vést pohovor orientovaný na zjištění úrovně kompetencí uchazeče o zaměstnání a vyhodnocovat odpovědi uchazeče o zaměstnání.

Podklady k tréninku budou v tištěné podobě s prostorem pro poznámky účastníků, formát A4 kroužková vazba.

Účastníci obdrží osvědčení o absolvování kurzu.