Managerské dovednosti

Délka programu: 2 dny

Manažeři chtějí často znát kouzlo "Jak být vynikajícím manažerem" . Špatná zpráva je, že kouzlo neexistuje.

Naopak dobrou zprávou je, že právě proto, že to není zázrak, máme úspěch v této oblasti všichni ve svých rukou.

Oblastí, na kterou je v tréninku kladen důraz je "selfmanagement" - management sebe sama. Nemůžeme očekávat, že lidé v útvaru, který máme na starosti, budou komunikovat efektivně, budou dobře hospodařit s časem a budou svoje aktivity směřovat k dosažení výsledků, jestliže my sami toho nebudeme schopni.

Program je založen na pracovních situacích členů týmu. Tento přístup zaručuje použitelnost v běžné denní praxi.

Je zaměřen nejen na získávání informací, ale především na následné procvičení, které vede k získání nové dovednosti.

Obsah

• Definování vize a porozumění vlastní roli ve společnosti
• Stanovení priorit, time management a schopnost pravidelně plánovat
• Jasné vyjádření a zadání úkolů tak, aby ostatní dobře porozuměli
• Pochopení úlohy týmového hráče a způsobů jak získat lidi pro své záměry
• Vedení mítinků a porad
• Zvládání komunikačních technik při vedení lidí
• Definice kouče a koučování
• Koučování jako metoda vedení lidí k vyšší výkonnosti
• Nastavení procesu pro jasné sledování definovaného úkolu
• Dovednost motivovat podřízené
• Řešení konfliktních situací
• Delegování úkolů na zaměstnance