Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Manažerské kurzy Kurzy na míru 
Vyberte si z největší nabídky vzdělávacích a poradenských služeb v ČR - aktuálně 22656 akcí od 146 dodavatelů
Řízení pracovních porad
Kontakt na dodavatele získáte po registraci
Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
-
Kurz na míru
- ID akce:202213
Popis kurzu na míru Řízení pracovních porad
2 dny
Motto:
"Porada může být Vaší noční můrou, můžete na ní spát, nudit se a ostatní do ní nutit. Může však být i místem komunikace a spolupráce v příjemné pracovní atmosféře, místem aktivity, hledání řešení a motivace.?
Porada je jeden z nutných nástrojů pro předávání informací, řešení rozpracovaných úkolů i dlouhodobých strategických cílů. Přesto při mnohých poradách dochází k bezbřehému diskutování o nedůležitých věcech a pro celou řadu vedoucích i pracovníků je symbolem promarněného času. Při zavedení pravidel pro řízení porad výrazně můžete zefektivnit práci, zlepšit mezilidské vztahy a konstruktivně řešit úkoly.
Účastníci se naučí a natrénují:
Získáte informace, na základě kterých budete umět sestavit program porady tak, aby čas věnovaný poradě byl využitý maximálně efektivně. Osvojíte si dovednosti, jak poradu vést, aby směřovala k jasnému cíly a jak zapojit účastníky porady do aktivní a konstruktivní spolupráce.
Firma získá:
V podobě kvalitně vedených porad získáte prostředek k vedení pracovních týmů. Takto vedená porada zvýší úroveň komunikace a spolupráce uvnitř týmu i firmy jako celku. Jako výstup z těchto porad získáte konkrétní závěry a úkoly, které přispějí k dynamickému rozvoji Vaší firmy.
Motto:
"Porada může být Vaší noční můrou, můžete na ní spát, nudit se a ostatní do ní nutit. Může však být i místem komunikace a spolupráce v příjemné pracovní atmosféře, místem aktivity, hledání řešení a motivace.?
Porada je jeden z nutných nástrojů pro předávání informací, řešení rozpracovaných úkolů i dlouhodobých strategických cílů. Přesto při mnohých poradách dochází k bezbřehému diskutování o nedůležitých věcech a pro celou řadu vedoucích i pracovníků je symbolem promarněného času. Při zavedení pravidel pro řízení porad výrazně můžete zefektivnit práci, zlepšit mezilidské vztahy a konstruktivně řešit úkoly.
Účastníci se naučí a natrénují:
Získáte informace, na základě kterých budete umět sestavit program porady tak, aby čas věnovaný poradě byl využitý maximálně efektivně. Osvojíte si dovednosti, jak poradu vést, aby směřovala k jasnému cíly a jak zapojit účastníky porady do aktivní a konstruktivní spolupráce.
Firma získá:
V podobě kvalitně vedených porad získáte prostředek k vedení pracovních týmů. Takto vedená porada zvýší úroveň komunikace a spolupráce uvnitř týmu i firmy jako celku. Jako výstup z těchto porad získáte konkrétní závěry a úkoly, které přispějí k dynamickému rozvoji Vaší firmy.