Máte chuť získat základní informace k přípravě a vedení hodnotícího pohovoru? Chcete se dozvědět, co konkrétního se účastníkům daří a v čem by se mohli zlepšit?
Zaměření: kurz "Hodnocení zaměstnanců" Vám prozradí, jak na hodnocení pracovního výkonu zaměstnance formou strukturované osobní komunikace. Hodnotících rozhovorů se obávají nejen zaměstnanci, ale i samotní manažeři, i když hodnocení představuje jednu z nejdůležitějších činností manažera. Hodnocení zaměstnanců má pro firmu řadu efektů: nárůst jiné motivace, než finanční, možnost plánovat osobní rozvoj a kariérový růst zaměstnanců, větší spokojenost nadřízených i podřízených ve firmě.
Cílová skupina: manažeři a vedoucí pracovníci.
Obsah kurzu:
Po absolvování kurzu účastník obdrží OSVĚDČENÍ o účasti.
Nabídku kurz "na míru" Vám připravíme ZDARMA. Vaše dotazy zasílejte prosím na info@systemy-jakosti.cz