Ako viesť Assessment Centrum?

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Personalistika a osobnostní rozvoj Kurzy na míru Manažerské kurzy

  • Kurz na míru

  • ID akce:
    1262065

Popis kurzu na míru Ako viesť Assessment Centrum?

Cieľ tréningu: Assessment centrum (AC) predstavuje spoľahlivú metódu výberu zamestnancov, ktorá svojim charakterom výrazne zvyšuje objektivitu hodnotenia. Úspech tejto metódy priamo závisí aj na kompetenciách realizátora a pozorovateľov AC - a práve na rozvoj tejto kompetencie sa tréning zameriava.

 

Po absolvovaní tréningu budú jeho účastníci schopní:

  • rozumieť problematike kompetenčných modelov,
  • vytvoriť dizajn AC podľa zadaných požiadaviek (podľa potrieb interného zákazníka),
  • uplatňovať etické zásady pri realizácii AC,
  • posudzovať kvalitu a vhodnosť jednotlivých metód AC,
  • rozhodovať sa medzi využitím interného a externého AC, individuálneho alebo skupinového AC a pod.,
  • vyhodnocovať informácie získané v rámci AC a na ich základe činiť rozhodnutia.

 

Cieľová skupina:Tréning je určený predovšetkým profesionálom z oblasti HR, konzultantom poradenských spoločností, vedúcim pracovníkom, ako aj všetkým tým, ktorí sa pravidelne zúčastňujú AC.