TOP C - Motivace jako nástroj řízení

Jak na to, abychom „správně“ motivovali?

¨

„Správně motivovat“ sebe sama i ostatní, aby dosahovali výkonů, které od nich společnost očekává, není jednoduchou záležitostí a je vyhledávanou předností u lidí na vedoucích pozicích. V praxi se nestačí spoléhat pouze na „zdravý rozum“ a „vlastní intuici“, ale také mít znalosti a dovednosti toho, jakým způsobem, kdy a jak vhodně podřízené a kolegy motivovat. Pouze motivovaný nadřízený může sloužit jako vzor a je schopen motivovat ostatní. A to pouze tehdy, pokud se zabývá jejich potřebami, zájmy a motivy na pracovišti.

Obsah kurzu:

„  Co je motivace?

„  Psychologie motivace

„  Maslowa pyramida potřeb v praxi

„  Struktura potřeb

„  Faktory uspokojení a frustrace

„  Konkrétní potřeby, motivy a zájmy na pracovišti

„  Formy motivace

„  Proč vůbec pracujeme?

„  Jak člověk motivuje sám sebe

„  Motivování jako úkol řízení

„  Možnosti uspokojování potřeb

„  Finanční vs. nefinanční motivace

„  Pracovní spokojenost

„  Možnosti ovlivňování

„  Nadřízený jako vzor

„  Příklady z praxe a tréninové modely

Chcete tento kurz šitý na míru vašim potřebám?

Kontaktujte nás.