Sebepoznání manažera a cíle osobního rozvoje

Tento kurz vychází z poznání, že ten, kdo chce řídit jiné, musí v prvé řadě poznat sám sebe, umět se ovládat a sám sebe řídit. V průběhu modulu budou mít účastníci příležitost lépe se sami se sebou "seznámit" a zhodnotit své přednosti a poznat I ty stránky své osobnosti, které mohou vyžadovat další rozvoj.
Práce manažera je především práce s lidmi ve specifickém prostředí organizací. Pro její úspěšné zvládnutí v podmínkách soudobého tržního hospodářství, charakterizovaného rychlými změnami, nejednoznačností, paradoxem, dynamickou konkurencí a nedostatkem informací je třeba vstřebat základní poznatky z psychologie, sociologie, antropologie, teorie řízení a dalších oborů. Kurz rozšiřuje poznání účastníků o problematiku skupin, jejich vnitřního fungování a vzájemných vztahů.