ADAPTAČNÍ PROCES NOVÝCH PRACOVNÍKŮ

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Personalistika a osobnostní rozvoj Kurzy na míru Manažerské kurzy

  • Kurz na míru

  • ID akce:
    1106476

Popis kurzu na míru ADAPTAČNÍ PROCES NOVÝCH PRACOVNÍKŮ

CÍLE MODULU:

Naučíte se postupům vedení a způsobům práce s novými pracovníky a jejich koučování v průběhu jejich adaptačního procesu. Proškolíte se v metodách komunikace s novým pracovníkem a jeho identifikace s firmou. Zdokonalíte své schopnosti rozpoznat již v období zkušební doby silné a slabé stránky nového pracovníka.

HLAVNÍ TÉMATA:

§                hodnocení podřízených – význam a cíle

§                adaptační proces nového pracovníka

§                karta pro monitorování adaptačního procesu

§                objasnění vize a mise společnosti pracovníka, budování loajality

§                správná komunikace s novým pracovníkem

§                jak motivovat nového pracovníka výběr a zaškolení vhodného patrona jako forma počáteční pomoci

§                vyhodnocení zkušební doby, struktura hodnotícího pohovoru a plány dalšího osobnostního rozvoje

ROZSAH MODULU:  2 dny

Klíčová slova: nový pracovník, adaptace, adaptační proces, karta monitorování, vize, mise, loajalita, komunikace, motivace, výběr a zaškolení patrona, zkušební doba, hodnotící pohovor