CÍLE MODULU:
Seznámíte se s vhodnou strukturou a složkami dobrého interview a porozumíte efektivním principům vedení interview. Nacvičíte techniky vedení interview a budete schopni provádět efektivní interview.
HLAVNÍ TÉMATA:
§ příprava na interview
§ specifikace požadavků na pracovníka
§ kritéria výběru
§ organizace interview
§ jeho průběh a cíle
§ typy interview
§ jak zajistit srovnatelnost výsledků
§ „halo efekt“ a další chyby
§ hlavní složky dobrého interview
§ skupinová práce: vytvoření databanky vhodných otázek pro interview
§ behaviorální pohovor – praktický nácvik vedení pohovoru metodou hraní rolí
§ praktická doporučení pro úspěšné vedení interview a analýzu výsledků
ROZSAH MODULU: 2 dny
Klíčová slova: vstupní výběrové pohovory, interview, kriteria výběru, halo efekt, vhodné otázky, behaviorální pohovor