VEDENÍ VSTUPNÍCH VÝBĚROVÝCH POHOVORŮ

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Tento kurz je pořádán dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu eu-dat.cz.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Kurz zařazen do kategorií kurzů na míru
Personalistika a osobnostní rozvoj Kurzy na míru Manažerské kurzy

  • Kurz na míru

  • ID akce:
    1106468

Popis kurzu na míru VEDENÍ VSTUPNÍCH VÝBĚROVÝCH POHOVORŮ

CÍLE MODULU:

Prohloubíte svou profesionalitu ve vedení vstupních výběrových pohovorů. Nacvičíte si vysoce efektivní styl „behaviorálního pohovoru“ a způsob, jak analyzovat chování z výpovědí uchazečů. Stěžejním cílem programu je profesionalizace činnosti pracovníků HR v oblasti vede-ní vstupních výběrových pohovorů. Účastníci tréninku si nacvičí a osvojí vysoce efektivní styl „behaviorálního pohovoru“ a způsob, jak analyzovat chování z výpovědí uchazečů.

HLAVNÍ TÉMATA:

§                profesionální vedení vstupního výběrového pohovoru (cíle, struktura, sestavení strategie, příprava, průběh)

§                styly interview

§                hodnocení dovedností kandidáta

§                jak vybrat nejvhodnějšího kandidáta

§                behaviorální pohovor

§                otázky při pohovoru

§                pravidla a techniky aktivního naslouchání v dialogu

§                pořizování poznámek během pohovoru

§                rekapitulace klíčových bodů při přípravě, vedení a hodnocení výsledků přijímacích pohovorů

ROZSAH MODULU:  2 dny

Klíčová slova: vstupní výběrové pohovory, behaviorální pohovor, interview, hodnocení kandidáta, aktivní naslouchání, poznámky, hodnocení výsledků, přijímací