MULTIFEEDBACK – ZPĚTNÁ VAZBA PRO AGILNÍ TÝMY A STARTUPY

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Toto poradenství je poskytováno dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
Implementace IT Poradenství Personální poradenství Personální Marketing Firemní Procesy Strategie

  • Poradenství

  • ID akce:
    4013327

Popis poradenství MULTIFEEDBACK – ZPĚTNÁ VAZBA PRO AGILNÍ TÝMY A STARTUPY

Multifeedback

  • Rychlá a stručná zpětná vazba
  • Vhodná pro agilní či projektové týmy
  • Skvěle využitelná pro startupy a samořídící organizace či firmy bez šéfů

Multifeedback je variantou 360° zpětné vazby, ve které hodnocený získává zpětnou vazbu od všech ostatních účastníků a zároveň všem ostatním zpětnou vazbu poskytuje. Jednoduše řečeno, každý účastník hodnotí ve sledovaných kompetencích všechny členy týmu bez ohledu na vztahy nadřízenosti a podřízenosti. Multifeedback může zahrnovat také sebehodnocení.

Díky Multifeedbacku získává každý člen týmu rychlou zpětnou vazbu a představu, jak si stojí v rámci týmu v hodnocených oblastech. Je to forma zpětné vazby, která je stručná a rychlá a vhodná k pravidelnému opakování např. při hodnocení „runů“ či „sprintů“ agilních týmů.

Lze ho také využít jako nástroj pro vyjádření postoje jednotlivých členů týmu k rozdělení bonusů či odměn. Jeho součástí může být tzv. Stodolarovka, tj. otázka směřující k návrhu rozdělení pravidelných či nepravidelných odměn nebo bonusů mezi členy týmu.

Pro koho je Multifeedback užitečný?

  • agilní či projektové týmy
  • startupy
  • samořídící organizace
  • firmy bez šéfů

Rychlá a snadná realizace umožňuje opakování v pravidelných periodách. 

Potřebujete více informací, případně ukázku jak vše funguje? Ozvěte se nám na info@tcconline.cz.