
Co je to?
Podpůrné aktivity, vztahující se k výběru pracovníků do trvalého pracovního poměru. Podpora může sestávat z různých prvků, z nichž lze využít všechny, nebo zvolit jen některé.
Obsaženy mohou být tyto aktivity:
- náborová kampaň včetně inzerce
- preselekce tj. roztřídění životopisů, které došly na základě odezvy z inzerce (internetové či v tisku) a zaslání zprávy o přijetí životopisu, v případě nesplnění profilu i zamítacího dopisu uchazeči, následná prezentace vyhovujících životopisů společnosti
- horká linka pro informace uchazečům
- zpracovávání ohlasů, jejich evidence a statistika
- odmítnutí nevyhovujících uchazečů
- veškerá komunikace s uchazeči
- pohovory (po telefonu, osobní)
- testování kandidátů zkušenými psychology atd.
Přínosy pro Vás
- Přenechte rutinní a administrativní úkony zkušeným konzultantům a získejte tak více času pro koncepční a strategickou práci.
- Nemusíte po dobu trvání kampaně dočasně navyšovat počet zaměstnanců Vašeho personálního oddělení.
- Získáte čas, který byste trávili komunikací se všemi, i to nevhodnými, uchazeči.
Obory
automobilový průmysl
elektronický a elektrotechnický průmysl
spotřební průmysl
potravinářský průmysl
farmaceutický průmysl
stavebnictví
IT a telekomunikace
bankovní a finanční služby
cestovní ruch & gastronomie
ostatní služby