Psychologická diagnostika pracovníků

Individuální psychologická diagnostika je odborné, psychologem prováděné zhodnocení potenciálu jednotlivce, popř. posouzení pracovní způsobilosti ve vztahu ke konkrétní pozici.

Standardní diagnostický set prověřuje:

1. Interpersonální charakteristiky a styl jednání
2. Obecné osobnostní charakteristiky
3. Manažerské předpoklady
4. Rozumové schopnosti/ intelektový potenciál
5. Osobní psychomotorické tempo, tempo a kvalitu práce
6. Výkonové předpoklady pro různorodou práci
7. Kreativitu
8. Odolnost vůči stresu

Na základě požadavků zadavatele je možné popsat i řadu dalších specifických předpokladů pro výkon konkrétní pozice (např. osobní integrita, orientace na výsledky, schopnost prosazovat změny, komunikační dovednosti, atd.).

Používáme standardizované licencované psychologické testy opatřené normami pro srovnání s vybranou populací (dle věku a vzdělání), které jsou vydávány odbornými psychologickými institucemi; MITA THOR INTERNATIONAL vlastní licenci k jejich užívání.

Pro další informace nás prosím kontaktujte na tel.: 511 126 691 nebo na info@mitathor.cz.